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Corporate benefits Volkswagen

Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote Bitte loggen Sie sich über das Volkswagen Net ein, um auf die Angebote zuzugreifen. Sie finden diese in dem Menü Ich bei Volkswagen und dann Marktplätze (Mitarbeiterrabatte) Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich zur Darstellung der Seite und deren.

corporate benefits Germany GmbH Schiffbauerdamm 40 10117 Berlin Deutschland. Tel.: +49 30 - 206 21 66 0 Fax: +49 30 - 206 21 66 20. E-Mail: info@cb-gmbh.com Web: https://www.corporate-benefits.de. II. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragte Außerdem macht VW mit bei corporate benefits. Dem Anbieter zufolge sind dort etwa 3.600 Unternehmen angemeldet. Über das Volkswagen -Mitarbeiter-Portal bekommen die Beschäftigten verschiedene Rabatte - zum Beispiel für Bekleidungsgeschäfte, Kommunikationsunternehmen oder Veranstaltungen. Meistens spart man als VW 'ler 10 bis 20 Prozent 17 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zum marktführenden Anbieter für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen in Europa. Aktuell vertrauen über 9.100 Unternehmen und Verbände in 8 Ländern auf unsere etablierte Lösung, unsere Spitzentechnologie, unsere fundierte Beratung und die umfassenden Service-Leistungen rund um das Thema Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterangebote - Eine Auswahl einer Vielzahl

Questions or Problems? Forgot Password? Please use the Passwort Self Service (PWSS) (only the intranet corporate benefits Germany GmbH. Schiffbauerdamm 40 10117 Berlin Deutschland . Tel: +49 30 206 21 66 0 Fax: +49 30 206 21 66 20 E-Mail: info@cb-gmbh.com Web: https://www.corporate-benefits.de. Geschäftsführer Patrick Ellenberger Markus Rettenmaier . Handelsregiste Wir verwenden Cookies und andere Technologien, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Außerdem verwenden wir Google Analytics, um die Zugriffe auf unserer Website zu analysieren

Die Volkswagen OTLG sorgt mit tollen Leistungen rund um die Gesundheitsförderung für eine gute Basis und hält den Mitarbeitern den Rücken frei, wenn es darum geht, das berufliche Leben mit dem privaten zu vereinbaren Welcome! Upon your first visit to our presentation platform you need to register first. The data submitted will only be used for deploying the website and to enable you to use its features Wir, die corporate benefits Germany GmbH, freuen uns, dass Sie unsere Präsentationsplattform für Angebote an Porsche-Mitarbeiter besuchen. Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Sie erhalten den notwendigen Registrierungscode über das Intranet von Porsche Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. Eine Initiative des VMV. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich zur Darstellung. Bitte nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um die Registrierung durchzuführen. Bitte wenden Sie sich bei allen Fragen rund um die Mitarbeiterangebotsplattform ausschließlich an den Support von corporate benefits. Vielen Dank! E-Mail: Support@cb-gmbh.com. Jetzt neu registrieren

Dazu gehören beispielsweise die Teilnahme am Werksangehörigen-Leasing von Volkswagen, Vergünstigungen im öffentlichen Personenverkehr wie z.B. das Jobticket der Deutschen Bahn, attraktive Sonderkonditionen auf unserer Corporate Benefits-Plattform und viele mehr. Auf unsere Homepage finden Sie hierzu noch mehr Informationen: https://www.volkswagen-groupservices.com/de/career/employer.html. Viele Grüße vom Karriere Team der Volkswagen Group Service Bitte loggen Sie sich mit Ihren Zugangsdaten ein. Sollten Sie hierbei Schwierigkeiten haben, wenden Sie sich bitte an: corporate benefits Gmb Die Volkswagen Financial Services fördern seit 2017 gesellschaftliches Engagement der Mitarbeiter. Gemeinnütziges Engagement ist ein wichtiger Bestandteil der Corporate-Responsibility-Strategie von Volkswagen Financial Services. Gestern, heute und in Zukunft wird gesellschaftlicher Erfolg auch durch qualifizierte und engagierte Menschen.

corporate benefits GmbH. costconsult GmbH. CWS-boco Deutschland GmbH. D. Dell GmbH. Derag Hotel Kanzler. Deutsche Bahn - Dienstreisen. Deutsche Bahn - Job-Tickets . Dibella GmbH. Diefra Light GmbH. dieUmweltDruckerei GmbH. digit solutions GmbH. DKV. doubleSlash. Dr.SCHNELL. dsXprt - Die Datenschutzexperten. E. econoMED. eibe. Emil Frey Gruppe - verschiedene Marken. Energy Project Solutions. VWI Redaktion Juli 9, 2018 Der Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e. V. (VWI) hat einen weiteren Kooperationspartner gewonnen: das Unternehmen Corporate Benefits. Corporate Benefits wurde im Jahr 2003 gegründet und hat sich inzwischen zur größten Agentur für Mitarbeiterangebote in Europa entwickelt Die Zugehörigkeit zum Volkswagen Konzern bringt für unsere Mitarbeiter viele Vorzüge und attraktive Benefits mit sich: • Die Teilnahme am Werksangehörigen-Leasing von Volkswagen • Vergünstigungen im öffentlichen Personenverkehr wie z.B. das DB-Jobticket • Sonderkonditionen bei Volkswagen Financial Service Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. Eine Initiative Ihres Betriebsrats. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich zur D

Dazu zählen unter anderem alle Pavillons, das ZeitHaus sowie die Autostadt Restaurants. Angekündigte Veranstaltungen, Fahrerlebnisse, Probefahrten, Führungen, Geburtstagsworkshops und weitere Angebote sind hiervon ebenfalls betroffen. Auch eine Vorabreservierung ist aktuell nicht möglich. Alle Informationen hierzu finden Sie unter: www.autostadt corporate benefits erkennt, wo Sie sich aufhalten und liefert Ihnen maßgeschneiderte und attraktive Angebote aus Ihrer Umgebung. ENTWICKELT FÜR DIE MOBILE NUTZUNG Um Ihnen ein unbeschwertes App-Erlebnis zu bieten ist corporate benefits speziell für Android Smartphones ab Version 5.0 designt und entwickelt worden - jedoch ist es möglich die App auf Android Tablets zu nutzen. Wir können. Volkswagen Group auf Linkedin. Der offizielle Linkedin Account der Volkswagen AG. Unternehmenskultur, Karriere. ꁄ Youtube; Volkswagen News auf Youtube. Der offizielle Youtube Kanal von Volkswagen. Unternehmensthemen, Innovation und Informationen. Hinweis nach Richtlinie 1999/94/EG in der jeweils gegenwärtig geltenden Fassung: Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den.

VW Corporate Careers. Be a part of the V-Dub ® team. If you're the kind of person who thinks the glass is definitely half full, and optimism always trumps pessimism—this just may be the kind of place for you. We're always looking for nice, intelligent, free-thinking, risk-taking individuals at every level. From sales and customer service, to. 3.0. ★★★★★. Current Employee. 401k is actually better than 9% matching after vesting 3 years; for first 3 years, company contributes first matching 3% and an additional 1% for your 2% investment for a total of 4% contribution based off your 5%

Volkswagen Employee Benefits. All the listed benefits are extracted from job descriptions, reviews, and Q&A posted on Indeed. Please contact the employer to understand the benefits connected to a relevant job. Overall Benefits and Compensations. 3.6. based on 2.5k ratings and reviews on Indeed. Benefits found on job postings . Health insurance; Retirement plan; Dental insurance; Paid time off. Volkswagen India has introduced a new corporate sales program targeting young professionals across select sectors. Entire Volkswagen product range will be available with huge benefits and this. Der Volkswagen Konzern hat für seine weltweiten Einkaufsprozesse und für die Steigerung der Qualität aller Lieferantenprozesse die ONE.Konzern Business Plattform (ONE.KBP) gegründet.Seit Einführung der ONE.KBP im Jahr 2003 haben alle Beteiligten durch die hocheffiziente Kommunikations- und Interaktionskompetenz, durch deutlich bessere Transparenz und optimierte Prozesse ihre. Mit den kostenlosen Apps von Volkswagen vernetzen Sie Ihren Volkswagen mühelos mit Ihrem Handy und haben so immer alles im Überblick. Jetzt entdecken

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Welcome to caregroup - the global service of Volkswagen Group Services GmbH Being a full subsidiary of Volkswagen AG, the global service of Volkswagen Group Services GmbH supports you in all health matters - anytime and anywhere in the world. As an employee of the Volkswagen Group, you are entitled to special care. This is also one of the reasons wh All Volkswagen AG employees are insured by a group accident insurance policy against accidents resulting in death or disability. Employees in the international Group companies enjoy additional benefits. Depending on the location, these include transportation and subsistence allowances, affordable housing, monthly childcare allowances as well as subsidies towards selected leisure activities. Additional preventive healthcare services or supplementary pension insurances round off this offering. The Volkswagen case represents above all an absolute failure in terms of Corporate Social Responsibility (CSR). The company deliberately set out to design a means to circumvent emissions control. In this way, our corporate social responsibility (CSR) activities will contribute to permanently boosting our Company's reputation and value again in the long term. Management and coordination. The Volkswagen Group has created a clear management structure for coordinating sustainability and CSR. Its highest committee is the Group Board of Management (Sustainability Board). It is regularly informed by the Grou But how do you manage to get a global corporation like Volkswagen to implement diversity? Small changes can yield big results, said Ramirez. This also means working on several levels, with KPIs, supervisors acting as role models, nudging, in other words encouraging desired behavior. It's about creating a context that encourages openness and creativity among employees. These can be small things, as the example of Scania's job advertisements shows. Ramirez headed up.

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Volkswagen AG tops up the benefits provided by social insurance institutions, such as sick pay, and supports dependents when an employee dies. All Volkswagen AG employees are also insured by a group accident insurance policy against accidents resulting in death or disability. Volkswagen AG also grants short-term loans to employees in exceptional cases of economic hardship 4,0 Gehalt/Sozialleistungen. 3,8 Image. 4,2 Karriere/Weiterbildung. Unternehmenskultur. 4,0. 4,3 Arbeitsatmosphäre. 3,9 Kommunikation. 4,3 Kollegenzusammenhalt. 3,5 Work-Life-Balance Wir senden Ihnen per E-Mail einen 10-stelligen Passwort-Code zu, mit dem Sie hier Ihr Passwort neu vergeben können. Bitte geben Sie als erstes die E-Mail Adresse ein, mit der Sie bei uns registriert sind The Volkswagen Group is one of the world's leading vehicle manufacturing companies. The car manufacturer delivered around 9.3 million vehicles in 2020. Volkswagen's worldwide deliveries fell by.

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Entdecken Sie Ihr Wunschfahrzeug und werfen Sie einen Blick auf die verfügbaren Ausstattungslinien An internship with Volkswagen pays off for you, regardless of whether voluntary internship or mandatory internship. Find out all the important details here and send us your application Volkswagen India will be passing on the benefit to corporate buyers of select diesel variants of the Polo, Ameo, Vento and Tiguan. Here are the details> Model. Benefits over the ex-showroom price. Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. Eine Initiative Ihres Betriebsrats. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bitte vor dem ersten Besuch der Plattform hier registrieren. Mitarbeiterangebotsplattformen weiterer Unternehmen des Siemens Konzerns: Für Mitarbeiter der Siemens. Car ownership schemes are handy if you are without wheels. Cons. No true people managers, only target obsessed types with no knowledge of teams jobs, processes, or people's skills. V fast paced, overly complex processes and systems, cumbersome working practices, and the most over the top interview format for jobs that are all much of a muchness

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  6. The Volkswagen emissions scandal, also known as Dieselgate or Emissionsgate, began in September 2015, when the United States Environmental Protection Agency (EPA) issued a notice of violation of the Clean Air Act to German automaker Volkswagen Group. The agency had found that Volkswagen had intentionally programmed turbocharged direct injection (TDI) diesel engines to activate their emissions.
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Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. AOK Niedersachsen. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich zur Darstellung der. The Volkswagen Group that is headquartered in Wolfsburg, Germany owns Bently, Bugatti, Lamborhini, Audi, Porsche, SEAT, and Škoda. Volkswagen's presence as a global company made this a significant event not because of the legal and financial repercussions that occurred from different countries, but because of the lasting damage on society and the environment that cannot be fully perceived.

Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen corporate benefit

Volkswagen hat in dieser Woche ein neues zentrales Mitarbeiter-Portal für den Konzern gestartet. Die interne Kommunikationsplattform together.net soll die Beschäftigten tagesaktuell über. Volkswagen Group Services GmbH bietet Stellenangebote im Konzern. Jobbörse für Karriere im Volkswagen Konzern und mehr. Wir setzen Cookies (eigene und von Drittanbietern) ein, um Ihnen die Nutzung unserer Webseiten zu erleichtern und Ihnen Werbemitteilungen im Einklang mit Ihren Browser-Einstellungen anzuzeigen. Mit der weiteren Nutzung unserer Webseiten sind Sie mit dem Einsatz der Cookies. Volkswagen of America, Inc., believes the information and specifications in this website to be correct at the time of publishing. Specifications, standard features, options, fabrics, and colors are subject to change without notice. Some features may be unavailable when your vehicle is built. Some vehicles are pictured with options that may be available at extra cost or may not be available on.

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Porsche SE benefits from excellent development of the Volkswagen group Group profit of 2.41 billion euro / net liquidity rises to 2.61 billion euro / claim for damages dismissed / dividend (prefs) unchanged at 2.010 euro Stuttgart, 18 March 2014. Porsche Automobil Holding SE, Stuttgart, (Porsche SE) reported group profit for the fiscal year 2013 of 2.41 billion euro. This was significantly. Corporate Benefits gehören heutzutage fast schon zum guten Ton einer optimalen Employee Experience. Kein Wunder: Wer freut sich nicht über ein gewisses Extra - zusätzlich zum Lohn. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Corporate Benefits besonders gut ankommen und was Sie als Personaler bei Mitarbeiterangeboten beachten müssen 1,613 reviews from Volkswagen employees about Volkswagen culture, salaries, benefits, work-life balance, management, job security, and more Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Volkswagen Group Services GmbH. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Frage stellen. Gesamtbewertung. 3,7. Basierend auf 46 Bewertungen. 5 20. 4 9. 3 6. 2 4. 1 7. Bewertungen nach Kategorie . 3,5. Work-Life-Balance. 3,6. Vergütung/Leistungen. 3,0. Jobsicherheit/Karriere. 3,2. Management. 3,4. Unternehmenskultur. Fragen zu.

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  3. The Volkswagen Group and Ganfeng Lithium Co., Ltd. registered in Jiangxi (China) have signed a memorandum of understanding on long-term lithium supplies for battery cells. Under the agreement, Ganfeng will supply lithium to the Volkswagen Group and its suppliers for the next ten years. Volkswagen is thus already securing a significant share of its lithium requirement for batteries. Read on.
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  7. Consider what happened with Volkswagen's no-failure culture and its emissions benefits both the company and employees. Here's how to build the latter: 1. Consider failure a mechanism.
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Online Collaboration with SKYPE for Business. Volkswagen uses Skype for Business (Lync) by Microsoft for online collaboration with its partners. Online meetings and conferences with Skype for Business (formerly Lync) combine voice functionality and video functionality with application sharing. Through that user benefit from a comprehensive and. Volkswagen Group India traces its Indian Journey back in 2001 when it launched its first car brand called Skoda.Six years later in 2007, it introduced two other brands called Volkswagen and Audi in India. As of 2009, Volkswagen Group India had 15 Volkswagen models and the company was divided into two groups - Volkswagen Group India and its sub division of manufacturing, Volkswagen India.

The Volkswagen Foundation (VolkswagenStiftung) is dedicated to the support of the humanities and social sciences as well as science and technology in higher education and research. It funds research projects in path-breaking areas and provides assistance to academic institutions for the improvement of the structural conditions for their work. In particular, the Foundation perceives its mission in supporting aspiring young researchers and in promoting interdisciplinary and international. Employees can lease a new Volkswagen or Audi vehicle every six to 12 months for a cost equal to 1.5 percent of the retail price. The company not only pays for registration and maintenance expenses.

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  1. The merger between Volkswagen and Porsche has taken nearly three years to work out. In the end, it will be beneficial to both firms since, being powerhouses on their own, their combined name will be an even more marketable brand. Again, Volkswagen can infuse the cash needed into Porsche to get the ailing firm out of its financial doldrums. Despite the initial hefty taxation costs that Volkswagen will have to pay in its acquisition of Porsche and the added risk of possible suits.
  2. VW reputation took a long, slow, face-first slide through the muck following its 2015 emissions scandal, but an internal strategy of employee outreach got its workers back to happy. They may need.
  3. This article will explore five business benefits of corporate philanthropy and provide practical recommendations for what your company can do to achieve them. 5 Business Benefits of Corporate Philanthropy 1. Increase Employee Engagement and Productivity. Up to 78 percent of employees want to engage with corporate social responsibility initiatives. P hilanthropy programs that directly involve.
  4. Ihre corporate benefits Mitarbeiterangebote. eine Initiative Ihres AIRBUS Betriebsrats. Login. Ihre E-Mail-Adresse Bitte geben Sie ihre E-Mail ein. Ihr Passwort Bitte geben Sie ihr Passwort ein. Passwort vergessen? Herzlich willkommen! Bei dem ersten Besuch unserer Präsentationsplattform für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich.
  5. Welcome to Volkswagen India. Select from our range of powerful hatchbacks, comfortable sedans, and premium SUVs in India. Choose from Polo, Polo GT, Vento, Tiguan Allspace and T-Roc. Avail offers, service benefits, and packages. Also, check out genuine and original accessories from Volkswagen
  6. Giving back to our communities and supporting individual philanthropic causes is an integral part of the Volkswagen Group of America culture. Our matching donations program allows our employees' financial contributions to go even further. Volkswagen Group of America will match dollar for dollar up to $5,000 per employee per year designated to the organization of their choice
  7. Wir sorgen dafür, dass Ihr Produkt gut ankommt. Viele namhafte und starke Unternehmen bauen auf Arvato Supply Chain Solutions. Für unsere mehr als 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dies tagtäglich Herausforderung und Ansporn zugleich, denn unsere gemeinsame Vision lautet: Wir wollen das international agierende Supply Chain Management- und E-Commerce-Unternehmen mit der am.

Volkswagen sees the biggest benefit of VR training when employees are exposed to as many training experiences in as many plant locations worldwide as possible. With a stable infrastructure in place, they are able to upload brand new content to different plants worldwide, depending on the brand and type of training needed, with ease and efficiency Joint ownership of Volkswagen by the West German government and the state of Lower Saxony continued until 1960, when the company was mostly denationalized with the sale of 60 percent of its stock to the public. Since the 1950s Volkswagen has operated plants throughout much of the world, including in Mexico, Brazil, China, and the United States. In addition to passenger cars, the company also produces vans and commercial vehicles. Volkswagen owns several other automotive companies. At Volkswagen, our capacity for innovation and competitiveness depends to a large extent on the commitment and knowledge of our staff. Training at Volkswagen is organized very systematically on the basis of the so-called vocational groups.A vocational group includes all employees whose tasks are based on similar technical skills and who require related expertise in order to perform their jobs Volkswagen group competes on the basis of experience in handling the large & giant automotive brands. Market analysis in the Marketing strategy of Volkswagen - The growth of automobile market has been affected by several bottlenecks such as the government regulations increase in labour cost, infrastructure cost, volatility in the fuel prices, currency fluctuations, or the competition in the.

N3 Auto, MelakaScott Keogh, president of Volkswagen of America Inc

gmr-benefits-employee-ag VOLKSWAGEN GROUP - ANNUAL REPORT 2020 Employee pay and benefits at Volkswagen AG € million % Direct pay including cash benefits Social security contributions Compensated absence Retirement benefits Total expense 2020.00 2019.00 7477.00 70.60 8421.00 70.70 1379.00 13.00 1502.00 12.60 1099.00 10.40 1310.00 11.00 634.00 6.00 682.00 5.70 10588.00 100.0 Volkswagen Group, Jobs, Search and Appl Volkswagen Group of America pays its employees an average of $93,462 a year. Salaries at Volkswagen Group of America range from an average of $59,090 to $147,134 a year Current Corporate sales in Hyderabad, Telangana. Volkswagen is the best place to work, peace of mind. reasonable targets. Work place was good. Very supportive. Every month regular incentive structure. It's pleasure to work with Volkswagen. Helpful (4) Benefits Summary. List based on reports from current and former employees. It may not be complete. Legend: Employer Verified No Data. Insurance. Volkswagen Group is the international name for Volkswagen AG. It is a world-famous automotive manufacturer in Germany. The whole operation of the company revolves on designing, manufacturing and distributing engines, motorcycles and - of course - vehicles. Volkswagen AG is so powerful that it was the seventh largest company in the whole world, according to the list from Fortune Global 500. Start your career at Volkswagen as a pupil, student, university graduate or experienced professional and help shape the mobility of the future. Apply now

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